時間：2019-05-10 15:52
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瀏覽量：3688為了進(jìn)一步加強(qiáng)思想政治建設(shè)，激發(fā)黨員干部“內(nèi)生動力”，近日，合肥城建黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別到基層聯(lián)系點單位，就如何理解公司“四大板塊”轉(zhuǎn)型發(fā)展戰(zhàn)略意義開展“傳壓力、聚合力、增動力”專題宣講活動。
戰(zhàn)略宣講振人心
公司黨委書記、董事長王曉毅結(jié)合當(dāng)前房地產(chǎn)行業(yè)趨勢及企業(yè)發(fā)展實際，詳細(xì)解讀了公司“一引兩翼一助推”轉(zhuǎn)型發(fā)展戰(zhàn)略；著重強(qiáng)調(diào)了近年來，合肥城建發(fā)揮自身優(yōu)勢，深耕合肥，2019年與央企、委屬國企強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)手進(jìn)行資產(chǎn)并購、參與空港小鎮(zhèn)建設(shè)，既實現(xiàn)國有資產(chǎn)證券化、增強(qiáng)企業(yè)融資能力，又實現(xiàn)有計劃地走出去，擴(kuò)大國有資產(chǎn)規(guī)模。數(shù)字和成績提振了職工精氣神，愿景和目標(biāo)傳遞了壓力和責(zé)任，分享和期望激發(fā)了全體城建人牢固樹立“一家人、一條心、一盤棋”的大局意識。
一線解惑聚人心
班子成員不僅要講更要聽，每到一個項目必召開一次職工座談會，深入了解一線職工對企業(yè)發(fā)展的意見、項目管理的建議，當(dāng)場進(jìn)行協(xié)調(diào)解決，讓職工丟掉思想包袱，無法及時解決的問題均記錄在案，制定整改清單，逐項銷號解決，通過實地走訪、面對面的座談，先后為60余名基層干部職工排憂解難。
勇于擔(dān)當(dāng)轉(zhuǎn)作風(fēng)
圍繞2019年度項目提升、素質(zhì)提升、品牌提升及堅決破除官僚主義和形式主義等工作，在調(diào)研中征求了基層黨員職工的意見建議，根據(jù)實際，梳理了學(xué)習(xí)、服務(wù)基層和轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)3個方面的4類主要問題，并形成合理化建議6條，為公司下一階段工作提供了重要決策依據(jù)。
黨建引領(lǐng)增動力
習(xí)近平總書記在全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議上強(qiáng)調(diào)：“要把思想政治工作作為企業(yè)黨組織一項經(jīng)常性、基礎(chǔ)性工作來抓，要把解決思想問題同解決實際問題結(jié)合起來，既講道理，又辦實事，多做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的工作。”此次戰(zhàn)略宣講主題活動旨在實現(xiàn)企業(yè)的和諧發(fā)展，把工作觸角伸向職工心靈，達(dá)到教育引導(dǎo)、鼓舞鞭策的效果，真正實現(xiàn)思想政治工作成效和價值最大化，為企業(yè)發(fā)展注入新的生機(jī)和活力，為企業(yè)發(fā)展保駕護(hù)航。
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